- Prepararse y explicitar el compromiso de la Alta Dirección.
- Definir el equipo de trabajo y asegurar la coordinación.
- Precisar los aspectos materiales para la empresa.
- Comprobar los sistemas internos de información.
- Concretar la agenda del equipo de trabajo hasta finalizar la Memoria: fechas importantes del proceso, calendario de reuniones, recursos necesarios, definir el formato y publicación de la memoria.
- Discutir y establecer objetivos de desempeño “Smart”.
- Redactar la Memoria
- Prepararse para la Verificación: la Ley obliga a que la información sea verificada por un prestador independiente de servicios de verificación.

¿Cómo planificar la elaboración de una Memoria de Sostenibilidad según GRI y cumplir la Ley?
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